为加快技术(shù)人员培养(yǎng),推动“育苗”计划顺利实施,地铁集团寧静公司自2023年12月以来,持续(xù)开办了技术(shù)夜校。夜校每周三开课,课程涉及机车工电装技术(shù)知识、劳动安全、技术(shù)管理、公文写作等內(nèi)容。授课老师由公司班子成员和机车工电生產(chǎn)站段的技术(shù)骨干担任,共计20余人参加。
交流学习,深入探討。课堂上大家各抒己见,不断提出自己的观点和见解,授课老师从名词解释、规(guī)章制度到作业(yè)办法清晰明確地给予解答,不仅解决了学习和工作中遇到的难题,而且让大家对技规(guī)、行规(guī)以及专业(yè)规(guī)章有了全面理解和掌握,为年轻干部成长成才不断充电赋能。精准发(fā)力,因材施教。课堂采用电教演示、专业(yè)课件和案例分析等多种形式,突出精准性、实效性,针对每个育苗对象的文化程度、专业(yè)专长、学习特点等,分类培养(yǎng)、分类评估、分类考核,补足业(yè)务(wù)知识缺失和不足,促进干部职工的知识能力快速提升和拓展。
“育苗”如火如荼,“夜?!本媲缶?。目前公司正在按照“教学计划”,对干部职工进行多专业(yè)、多工种的理论培训、实践锻炼。在完成“段內(nèi)育”和“跨段育”培养(yǎng)后,將送往专业(yè)技术(shù)学?;蜩F路运输企业(yè)交流学习,助推干部职工快速成长成才。